Открытые
вакансии
в ГК "СКАУТ"

Телефонное собеседование

Совет: Если вам поступил звонок от рекрутера с просьбой ответить на ряд профессиональных вопросов, в тот момент, когда Вам неудобно разговаривать – Вы находитесь за рулем, в шумном месте, на работе и т.д. – обязательно сообщите об этом звонящему и постарайтесь согласовать более удобное время для разговора. Отвечать на вопросы при поиске работы следует сосредоточенно, в спокойной обстановке.

Личное собеседование

Совет: На первом собеседовании обязательно уточните у сотрудника отдела персонала всю информацию, необходимую Вам для принятия решения в случае поступления предложения о работе.

Повторная встреча

Совет: Если Вы успешно прошли первый этап собеседования и были приглашены на второе собеседование, - не стесняйтесь повторить всю важную информацию о себе так же подробно, как на первой встрече. Часто руководителю важно услышать эту информацию именно от Вас, а не в пересказе менеджера по персоналу.

Тестовое задание

Совет: Не пытайтесь найти скрытую выгоду для нашей Компании в тестовом задании, которое вы у нас получили. Компания "СКАУТ" никогда не использует результат такого задания в своих коммерческих целях. Тестовое задание дается только для выявления тех профессиональных навыков, которые сложно определить в устной беседе.

Решение о найме

Совет: Если Вы прошли собеседование и не получили звонка в назначенный период, всегда уместно позвонить представителю отдела персонала и уточнить, на каком этапе согласования сейчас находится Ваша кандидатура.